宝博体育近年来，大兴安岭林业集团公司围绕“两山”转化，立足生态和资源优势，奋力答好国有林区改革发展答卷。
“砍木头”是林区发展的传统观念。大兴安岭林业集团公司在改革发展中明确提出转思想、转思维、转思路，集团100个林场组织实施主营业务144个，发展管护站节点经济219个，协调金融部门投放低息信贷产品“龙岭快贷”2.07亿元，约1.5万人参与增收项目。
2020年，加格达奇林业局那都里林场场长王兴发带领职工组建产业联合体，以林场主营、职工入股、年末分红方式养殖森林马。合作社带动林业局57名职工参与，养马902匹，市场价值1200余万元，职工每年都能拿到分红。
张洪祥是韩家园林业局贮木场老职工，他和老伴儿在放牧、饲养自己家肉牛的同时，办起了“托牛所”，林业局17名职工群众400多头肉牛托付给老张管理，老张每年收入不菲。
产业兴旺，让古老“黄金驿站”上的十八站林业局焕发勃勃生机。38类、600余个产品注册“十八驿”商标，规范包装设计和营销渠道。“十八驿”牌大豆油和面粉在第11届中国义乌国际森林产品博览会获金奖、优质产品奖和创意产品奖。
韩家园林业局与森达绿色食品有限公司组建林产品共享车间，先后与26个单位、16家合作社、180余名林区职工建立合作关系宝博体育。全局绿色产品加工率达63%，商品率达58%，产品精深加工比例超32%，产品附加值平均提高超50%。
思路变天地宽，林区产业发展打破单打独斗思维。谋划制定《产业发展三年行动规划》，有序发展森林旅游、森林康养、“双寒”经济、林业碳汇等生态主导型产业。谋划生成寒地生物产业项目35个，林业碳汇等生态主导型产业。
加格达奇林业局建立森林药材人工种植基地1.8万亩、野生中药材种质种源保护培育基地8万亩，种植金莲花5500亩，并与晶珠藏药集团、华润三九药业等药企合作建设“中国森林药谷”。阿木尔、图强、漠河、加格达奇等林业局与黑龙江、内蒙古强强联合宝博体育，携手打造“中国最北森林旅游带”、大兴安岭南部旅游联盟。
集团先后开展解放思想大讨论和体验式调研，举办“两山”论坛，召开“走比学”现场会。派出50多名干部挂职学习，组织500多人次到科研院校、专业学校培训。瞄定长三角及国内经济发达地区开辟市场、创业发展宝博体育。与浙江省林业局等多个单位签订合作协议，在义乌市与26家单位召开产销对接座谈会。在建行善融商城设立“大兴安岭馆”，入驻44款产品。微信小程序“大兴安岭特产馆”基本建成，上架119种产品，16家企业99件产品上传到网上森博会平台。借助杭州西溪湿地节，开展森林旅游、森林康养产业宣传，举办森林生态产品展。
集团市场营销中心石皓岩带领北极珍品汇干部职工，相继在深圳、秦皇岛、大连、海南等地建立起大兴安岭林业集团森林产品体验馆线下销售渠道宝博体育。
集团公司重新组建以来，稳步推进森林、草原、湿地三大生态空间和重要生态功能区建设提质量、上水平。中国林科院以2018年为评估核算基准年，评估集团所辖森林和湿地生态系统服务功能总价值量为每年7828.89亿元。2022年11月评估显示，总价值量7975.03亿元，净增146.14亿元。
站在雷击火火烧迹地上，呼中林业局资源科工作人员李海臣介绍：“按照集团探索轻度火烧区一个月内进行生态修复的方法，去年夏季，我们在火烧迹地栽植了2500多株兴安落叶松苗木，成活率达到预期标准，实现了一年三季造林。”
3年间，集团完成人工造林4.62万亩、补植补造84.64万亩、低产低效林改造3.13万亩，自筹资金修复煤矿矿体1368.5亩。截至2022年11月，完成森林抚育639.2万亩，提升了森林的多种功能效益，构建起健康稳定的森林生态系统。
集团引进并投入使用的森林防火感知系统，“天、空、塔、地”四位一体联动，为“人防+技防”的防灭火协同发展模式提供重要技术支撑。“五统一”的森林防火标准化体系初步形成，提升了森防指战员实战能力。改革3年来，累计发生雷击森林火灾85起，平均灭火时间2.5小时、平均林地过火面积0.96公顷，创造了有历史记录以来最佳战绩，实现“人为火不发生、雷击火不过夜”。
集团在10个林业局全面推广林长制，各级林长管林、护林、增林、用林积极性、责任感空前提高。激光雷达、树木生长反演模型等高新技术应用到生态修复工作中，依托森林防火感知系统建立了林长制智能管护系统，搭建了森林经营“一张图”数字化网络云管理平台。
3年来，集团严厉打击非法侵占林地、毁林开垦等行为，累计收回林地1.5万亩。2022年，集团辖区林政案件较2019年下降85%，疑似图斑案件数量首次为零。生态修复标准体系建设实现从无到有，森林抚育质量核查始终保持全国前列，林草生态监测外业调查进度名列前茅。
目前，集团国际重要湿地增至3处、国家重要湿地增至4处，森林覆盖率、森林蓄积量、林分公顷蓄积持续增长。10个林业局完成碳汇项目可行性研究，在全国已审定公示的83个林业碳汇项目中集团占4个、在已备案的15个林业碳汇项目中集团占2个。
“工资涨了、路平了、灯亮了、水清了、供暖热起来了，柏油路铺到家门口，现在的生活一个字——‘美’！”工人寇金锁的话代表了林区职工的心声。
3年来，集团投入2.7亿元补贴一线亿元补贴一线扑火队员及瞭望员。林业局实施以工代赈、发展特色产业，带动一线职工工资性收入由改革前的每年4.37万元增长至2022年的6.15万元，增长40％。
呼中林业局对36座瞭望塔、109名瞭望员逐一排查梳理，针对不同家庭情况印制五彩连心卡，建立长效帮扶机制，为每户家庭设立对应的党员联络员，在日常走访时明确负责人和联络人，为全部瞭望塔提升用电安全防护设施，建设管护用房262座，实施局址供水改扩建、排水管网工程、局址排水设施建设、水毁桥涵和林场场址环境整治，争取资金对塔房、塔路开展维修改造，对所有专业扑火队营房全面提档升级。
精神生活也在丰富。集团确定了企业标识，建设了10个标准化“职工之家”，体育比赛、技能竞赛、文艺汇演等活动接连不断。连续3年开展“送温暖、送文化、送关爱”文艺轻骑兵到一线活动，实现驻防队员和瞭望员全覆盖。在重要节日大规模慰问一线名一线职工到海滨城市进行疗休养。职工的归属感、荣誉感、幸福感显著增强。
3年来，集团累计上缴税金12.3亿元，支援地方经济建设3.6亿元。在新冠疫情防控过程中，出动一线年特大汛情，集团出动兵力2.8万人次、车辆4110台次、飞机91架次，成为全区抗洪抢险的主力军宝博体育、冲锋队。